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Objetivos del sistema de gestión integrado

  1. Proporcionar los recursos necesarios para el funcionamiento del sistema de gestión, fomentando la mejora continua.

  2. Verificar el cumplimiento de los requisitos legales y requerimientos aplicables a las partes interesadas.

  3. Gestionar y controlar los riesgos laborales que puedan afectar la integridad y calidad de vida de los empleados.

  4. Incrementar el nivel de satisfacción de las partes interesadas pertinentes.

  5. Promover estrategias que fortalezcan el buen comportamiento de la comunidad académica a la luz de los principios cristiano-católico.